Огромный вклад в развитие

В июле начался основной этап фестиваля «Формула жизни» — профессиональные конкурсы медицинских работников. О том, что дает фестиваль врачам и москвичам, mos.ru рассказала Татьяна Мухтасарова, первый заместитель руководителя столичного Департамента здравоохранения.

— Фестиваль проходит уже в шестой раз. А с чего все начиналось?

— В 2011 году совет главных врачей при Департаменте здравоохранения города обратился к Сергею Собянину с предложением, в котором говорилось о необходимости популяризации достижений современной медицины и повышения престижа профессии медицинского работника путем проведения московского фестиваля в области здравоохранения «Формула жизни».

Мэр поддержал эту инициативу. Был проведен первый фестиваль «Формула жизни», который впоследствии стал ежегодным.

Сегодня фестиваль не просто оценка профессиональной, научной деятельности, организационных способностей медицинских работников, но и показатель их достижений в спорте, творчестве. Торжественная церемония награждения проводится на лучших площадках страны с привлечением первых лиц города, известных артистов кино и театра.

— Какие мероприятия прошли в рамках фестиваля в этом году?

— В 2017 году запланировано более 20 мероприятий. Фестиваль открыли благотворительные акции для детей, находящихся на лечении в московских больницах. Представители молодежного и студенческого советов столичного Департамента здравоохранения посетили медучреждения, где поздравили ребят с Новым годом и Рождеством, а также вручили подарки.

В январе традиционно устраивают спартакиаду среди преподавателей образовательных организаций Департамента здравоохранения города. В 2017 году она проходила по семи видам спорта. Это волейбол, настольный теннис, стрельба, баскетбол, дартс, шашки и шахматы.

С марта по апрель проводились конкурсы профессионального мастерства среди медицинских сестер, фельдшеров и акушерок. Их победители автоматически вышли в финал фестиваля.

В мае и июне состоялись акции, посвященные Дню Победы и Дню защиты детей. А по случаю Дня медицинского работника чествовали лучших медиков. Также в июне медицинские работники принимали участие в турнирах по мини-футболу и бадминтону.

В июле начался основной этап конкурса, проводимого в рамках «Формулы жизни». Он продлится до ноября. По его результатам определят лучших специалистов года по 36 направлениям, лучшие династии, медицинские организации, а также назовут победителей в номинациях «За верность профессии» и «Человек года».

— Что запланировано на вторую половину года?

— В сентябре проводятся мероприятия в образовательных учреждениях Департамента: студентов, поступивших в медицинские колледжи, посвящают в профессию.

В октябре сотрудников всех организаций ведомства ждет спартакиада. А преподавателей медколледжей и училища, подведомственных Департаменту, — конкурс «Золотая астра». Ежегодно в этих учреждениях проходят обучение свыше 10 тысяч студентов. В 2017 году выпускниками стали 3145 человек.

Итоги фестиваля подведут в ноябре. Тогда же будут награждать победителей. Тожественная церемония обычно проводится в рамках научно-практического форума московского здравоохранения. Здесь подводят итоги уходящего года, определяются цели и задачи на следующий.

— Есть ли мероприятия, которые устраивают в этом году впервые?

— В январе Департамент здравоохранения города принял участие в проведении рождественских чтений по вопросам паллиативной помощи. А в августе состоится конкурс на лучший видеоролик для пациентов.

Участие в конкурсе — это серьезный этап в профессиональной жизни каждого медицинского работника. Это возможность продемонстрировать квалификацию, поделиться опытом, изменить свой статус в коллективе, раскрыть творческий потенциал

— Как проходит конкурсный отбор и кто определяет победителей?

— Мероприятия, проводимые в рамках «Формулы жизни», оценивает жюри фестиваля, а если это спортивные соревнования — профессиональные судьи. Для каждого конкурса разрабатывается отдельное положение, в котором расписано, кто может в нем принять участие. Ведь это серьезный этап в профессиональной жизни каждого медицинского работника. Это возможность продемонстрировать квалификацию, поделиться опытом, изменить свой статус в коллективе, раскрыть творческий потенциал.

Например, при подготовке портфолио для участия в номинации «Специалист года» конкурсант проводит анализ собственной деятельности. Он должен отметить, какие профессиональные вопросы ему удалось решить, какие результаты своей работы считает наиболее значимыми.

— Что дает победа в конкурсах?

— Прежде всего это высокая оценка медицинским сообществом и общественное признание. Ну и конечно, денежная премия.

— Дает ли конкурс какой-то толчок в развитии?

— Однозначно да! Не забывайте, что победители продолжают работать и оказывать помощь людям. Они вносят огромный вклад в развитие московской медицины.

— Как еще московские власти поощряют медработников?

— В профессии столичного медика за последнее время появилось значительное количество плюсов. Во-первых, это полный социальный пакет и стабильный рост заработной платы. Во-вторых, медицинские работники могут бесплатно получать дополнительное профессиональное образование на курсах повышения квалификации. Также за счет городского бюджета они могут овладеть новой специальностью. Предусмотрена возможность зарубежных стажировок.

Регулярно проводится аттестация, благодаря которой сотрудник может повысить свою категорию. От нее, в частности, зависит количество стимулирующих выплат и карьерный рост. Так, в 2017 году уже аттестованы 2041 врач, 4765 человек среднего медицинского персонала и 76 фармацевтических работников.

В-третьих, медики участвуют в международных съездах, конференциях, выставках, проводимых в Москве, и в конкурсах профессионального мастерства. Кроме того, специалисты могут рассчитывать на гибкий график работы. Особенно это касается женщин, имеющих детей.

Лучших сотрудников медицинских организаций чествуют и поощряют московскими наградами. А на портале «Активный гражданин» открыта страница «Спасибо, доктор!». Здесь москвичи рассказывают о своих любимых врачах.

Наверное, ни для кого не секрет, что медицинская профессия — это призвание. Невозможно научить состраданию и милосердию. Но те, кто приходит в профессию осознанно, получают все возможности для своего развития. Они могут стать высококвалифицированными специалистами, а в столичном здравоохранении для этого созданы все условия.

Присуждается работникам НИУ ВШЭ, работа которых привела к улучшению репутации НИУ ВШЭ и заметному развитию университета в целом.

Выдвигать претендентов могут структурные подразделения, студенческие организации НИУ ВШЭ и его филиалов, а также инициативные группы работников или обучающихся НИУ ВШЭ в составе не менее трех человек.

Номинанты-2019

руководитель департамента, профессор Факультета компьютерных наук Департамента программной инженерии

научный руководитель и ведущий научный сотрудник Международной лаборатории экономики нематериальных активов, руководитель департамента финансов Санкт-Петербургской школы экономики и менеджмента, академический руководитель магистерской программы «Менеджмент и аналитика для бизнеса»

научный руководитель научно-учебной лаборатории психологии способностей департамента психологии Факультета социальных наук

Претенденты

академический руководитель образовательной программы «Финансовые рынки и финансовые институты», профессор базовой кафедры инфраструктуры финансовых рынков факультета экономических наук

заместитель проректора НИУ ВШЭ

академический директор аспирантской школы по экономике

научный руководитель и ведущий научный сотрудник Международной лаборатории экономики нематериальных активов, руководитель департамента финансов Санкт-Петербургской школы экономики и менеджмента, академический руководитель магистерской программы «Менеджмент и аналитика для бизнеса»

директор по онлайн-обучению

доцент Московского институт электроники и математики им. А.Н. Тихонова Департамента прикладной математики

менеджер Дирекции по привлечению иностранных студентов Центра рекрутинга иностранных студентов

доцент Факультета мировой экономики и мировой политики Департамента мировой экономики

научный руководитель лаборатория алгебраической геометрии и ее приложений

директор по интернационализации Дирекции по интернационализации

доцент Школы гуманитарных наук и искусств Департамента истории

руководитель департамента, профессорФакультета компьютерных наук Департамента программной инженерии

доцент, заместитель руководителя департаментаДепартамента математики (Санкт-Петербург)

доцент департамента больших данных и информационного поиска факультета компьютерных наук

научный руководитель научно-учебной лаборатории психологии способностей департамента психологиифакультета социальных наук

заведующий кафедрой управления человеческими ресурсами школы бизнеса и делового администрирования факультета бизнеса и менеджмента

руководитель департамента зарубежного регионоведения факультета мировой экономики и мировой политики

директор центра научно-технологического прогнозирования института статистических исследований и экономики знаний

Здесь – коллекция текстов для почетной грамоты за вклад в развитие (организации, культуры, спорта, образования, в работу и т. п.).

Все имена и фамилии, наименования организаций и населенных пунктов использовались лишь для удобства изложения, не забывайте сменить их на нужные вам. Рекомендации по оформлению находятся в конце страницы.

Вариант №1

Управление по физической культуре и спорту Администрации муниципального образования «Город Архангельск»

Соколова Виталия Геннадьевича,

руководителя физического воспитания «Архангельского торгово-экономического колледжа», руководителя методического объединения Архангельской области,

за вклад в развитие физической культуры и спорта, эффективное руководство, методическую работу и координационную деятельность по физическому воспитанию обучающихся образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования г. Архангельска.

Приказ №01-81/145 от 24.06.2019 г.

Вариант №2

педагогу-психологу, социальному педагогу школы,

за активное участие в формировании интеллектуальных, культурных и нравственных качеств подрастающего поколения в рамках системы основного образования, большой вклад в развитие образовательной деятельности и в связи с профессиональным праздником Днем учителя.

Директор МБОУ СОШ №73

Приказ №433 от 25.09.2019 г.

Вариант №3

За вклад в международную научную и просветительскую деятельность

Громова Анна Яковлевна

кандидат психологических наук, доцент, заведующий кафедрой возрастной психологии Дальневосточного федерального университета

и по итогам II Международной научно-практической конференции «Человек XXI века, современная психология».

13-15 мая 2019 г.

оргкомитета, канд. филос. наук,

канд. пед. наук, профессор,

гл. редактор «Вестник ДВФУ»

Вариант №4

Управление по физической культуре и спорту Администрации муниципального образования «Город Саратов»

тренера-преподавателя по легкой атлетике МБОУ ДЮСШ №1

за вклад в развитие физической культуры и спорта муниципального образования г. Саратов и в честь всероссийского праздника День физкультурника.

Вариант №5

преподаватель муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Детская школа искусств им. Л. В. Собинова», создатель и руководитель образцового вокального ансамбля «Мечтатели»,

за значительный личный вклад в пропаганду духовно-нравственных ценностей, сохранение народных традиций и повышение уровня культурно-просветительской работы среди населения г. Ярославля.

Начальник управления культуры

мэрии г. Ярославля

Вариант №6

учитель технологии МБОУ СОШ №28 г. Великий Новгород

за весомый личный вклад в организацию исследовательской работы при изучении родного края в рамках XIV школьной научно-практической конференции «Наследие предков земли Новгородской»

г. Великий Новгород

Вариант №7

руководитель РМО учителей математики,

за вклад в развитие системы образования городского округа Пенза в 2019-2020 учебном году, за организацию и проведение мероприятий для педагогов Пензенской области.

Директор МАУ ДПО

Приказ от 21.05.2020 №136

Вариант №8

учитель истории ГБОУ «Средняя общеобразовательная школа №10»

за личный вклад в духовно-нравственное воспитание молодежи г. Рязань и сохранение традиционных российских духовных ценностей.

образования и молодежной политики

Вариант №9

кандидат технических наук, доцент, руководитель кафедры геоэкологии Российского университета дружбы народов,

за весомый вклад в подготовку высокопрофессиональных специалистов в области экологии и природопользования, активное участие в экологических акциях и мероприятиях и популяризацию специальности «Рациональное использование природохозяйственных комплексов».

Сочинского филиала РУДН

Вариант №10

Ларионова Марина Федоровна –

директор ООО «Флор-Проект»,

за многолетний добросовестный труд, большой личный вклад в развитие жилищно-коммунального хозяйства Шпаковского района и в связи с профессиональным праздником – Днем работников торговли, бытового обслуживания населения и жилищно-коммунального хозяйства и 70-летием со дня образования службы ЖКХ Ставропольского края.

образования Шпаковский район

Вариант №11

совхоза ПЗ «Красногвардейский»

(председатель Иванов Иван Иванович)

за вклад в развитие агропромышленного комплекса.

по агропромышленному и

комплексу Ленинградской области

Приказ №127-ПВ от 10 ноября 2019 г.

Вариант №12

школа современной хореографии «Модерн»,

за весомый вклад в культурную жизнь г. Чебоксары, поиск и раскрытие творческого потенциала детей и молодежи, развитие современной хореографии и достойное представление г. Чебоксары на всероссийских конкурсах и фестивалях.

администрации г. Чебоксары

Вариант №13

За вклад в развитие ПАО «Иркутскэнерго», заслуги в труде и в связи с профессиональным праздником – Днем энергетика

Котомкин Всеволод Ильич,

главный специалист производственно-технического отдела.

Приказ от 10.12.2019 №1180

Вариант №14

Управление по санаторно-курортному комплексу и туризму города Анапы

детский оздоровительный комплекс «Олимпиец»

за значительный вклад в развитие сферы детского отдыха и оздоровления, создание современной материально-технической базы оздоровительного лагеря, высокий уровень организации оздоровительных программ.

Вариант №15

воспитатель МБДОУ «Детский сад «Детландия»,

за вклад в социально-экономическое развитие Ейского района в 2019 году.

Глава Ейского района

Приказ №37-ОЮ от 23.09.2019 г.

Вариант №16

муниципальное унитарное предприятие «Городское зеленое хозяйство» г. Самара

за вклад в развитие зеленого хозяйства, внедрение и применение новых технологий в озеленении и благоустройстве, оригинальное дизайнерское решение в оформлении цветников города.

И. о. Главы города

Вариант №17

воспитатель МБДОУ «Детский сад «Лучик»

за большой личный вклад в повышение качества системы дошкольного образования Лебедянского района и по итогам VIII областного конкурса среди педагогов «Кадры» в номинации «Лучший воспитатель – 2019»

Администрации Лебедянского района

по вопросам образования и культуры

Вариант №18

Николаева Мария Дмитриевна,

за личный вклад в развитие учреждения и достижения в образовательной и инновационной деятельности, способность предлагать и воплощать новые конструктивные идеи.

Директор ГБОУ СОШ №46

Вариант №19

коллектив Адвокатского бюро

«Сидоров и партнеры»

за весомый личный вклад в развитие адвокатуры, безупречную и плодотворную работу в деле защиты прав, свобод и законных интересов доверителей и в связи с 30-летием Адвокатской палаты Вологодской области.

Вариант №20

Казанскому федеральному университету

за вклад в развитие студенческого движения г. Казань.

Ваше участие в проведении городского конкурса «Мисс Студенчество 2019» способствовало формированию позитивного имиджа молодежи и активной гражданской позиции студенчества.

городского общественного центра

Президент РОО «Центр поддержки

Вариант №21

за большой личный вклад в развитие культуры и искусства Российской Федерации в рамках федеральной целевой программы «Развитие культуры и туризма (2017-2022 годы) при поддержке Министерства культуры Российской Федерации.

Президент АНО «Признание»,

Председатель жюри международного

конкурса «Современные таланты»,

Приказ №64-ЛО от 05.12.2019 г.

Вариант №22

Глава муниципального образования «Городской округ Первоуральск» Свердловской области

Председателя Совета директоров ПАО «Завод «Электро-Кабель», члена Совета депутатов муниципального образования «Городской округ Первоуральск»,

за вклад в социально-экономическое развитие города, активную общественно-политическую деятельность и в связи с 300-летием со дня образования города Первоуральск.

Оцените статью
Topsamoe.ru
Добавить комментарий